NASpI e lavoro stagionale: presenta la domanda con Fisascat Cisl
FISASCAT CISL al tuo fianco per informazioni e supporto nell’invio della domanda NASpI
Con la conclusione della stagione estiva, per molti lavoratori stagionali è il momento di verificare durata e decorrenza della NASpI. Conoscere i termini previsti è importante, in particolare per presentare la domanda nei tempi corretti e non perdere il diritto alla prestazione.
La Fisascat CISL Area Metropolitana Bolognese è pronta ad aiutare lavoratrici e lavoratori fornendo informazioni e supporto nella presentazione della domanda.
Cos’è la NASpI?
La NASpI è un’indennità mensile di disoccupazione destinata ai lavoratori che perdono involontariamente il proprio impiego. Rappresenta un sostegno economico durante il periodo di disoccupazione e riguarda anche i lavoratori stagionali che, al termine del rapporto di lavoro, possiedono i requisiti previsti. La prestazione viene erogata dall’INPS su domanda dell’interessato.
Quanto dura la NASpI?
La NASpI viene riconosciuta per un periodo pari alla metà delle settimane contributive maturate negli ultimi quattro anni.
Non sono invece considerati utili, in quanto coperti da contribuzione figurativa, alcuni periodi, tra cui:
- malattia e infortunio sul lavoro, se non c’è integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro, nel rispetto del minimale retributivo;
- Cassa Integrazione Straordinaria e Ordinaria con sospensione dell’attività a zero ore;
- contratti di solidarietà;
- assenze per permessi non retribuiti e congedi fruiti dal lavoratore;
- aspettativa non retribuita per funzioni pubbliche elettive o cariche sindacali, ai sensi dell’articolo 31 della Legge 20 maggio 1970, n. 300.
Domanda NASpI: attenzione al termine dei 68 giorni
Un aspetto particolarmente importante riguarda i tempi per presentare la richiesta.
La domanda di NASpI deve essere presentata all’INPS esclusivamente in via telematica entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, pena la decadenza.
Da quando decorre la NASpI?
Se la domanda viene presentata entro l’ottavo giorno, il diritto decorre dall’ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro o al termine dei periodi indicati nel volantino, come maternità, malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale o preavviso.
Se la domanda viene presentata successivamente, ma comunque entro il termine previsto di 68 giorni, la prestazione decorre dal giorno successivo alla presentazione della domanda.
Regole specifiche sono previste in caso di licenziamento per giusta causa: se la domanda viene presentata entro il trentottesimo giorno, il diritto decorre dal trentottesimo giorno successivo al licenziamento. Se viene presentata oltre il trentottesimo giorno, ma entro 68 giorni dal licenziamento, decorre dal giorno successivo alla presentazione della domanda.
Hai finito la stagione? Rivolgiti alla Fisascat CISL
Se hai terminato un rapporto di lavoro stagionale, verifica subito la durata e la decorrenza della NASpI.
Per presentare la domanda e ricevere tutte le informazioni necessarie, rivolgiti alla Fisascat CISL Area Metropolitana Bolognese: siamo a disposizione per assisterti e aiutarti a conoscere le tutele a cui hai diritto.
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